11月25日，我校四号教学楼大厅如期举行了大型户外素质拓展活动——西南交通大学社团联合会社团骨干素质拓展训练营。活动由校团委主办、社团联合会承办。我校60个社团的会长、社联理事长、副理事长、理事长助理以及志愿者都以不同的方式积极参与其中。
此项活动是社联每年都会举办的一项传统活动，而今年将往年的趣味运动会又创新变革为了户外素质拓展，旨在通过“寓教于乐”的方式增进各社团社长之间的情谊，加强社团间的联系和交流。会长李伟伟提到：我校60个社团共分为五大类：实践服务类、文化艺术类、学术科技类、理论研究类和体育健身类。平时每大类之间的交流合作相对较多，而各类之间的交流则很少，这样很不利于社团的共同发展，所以举办此类各社团都能参与其中的素质拓展活动是很有必要的。
副理事长代镇洋表示，他们为此次活动能顺利举行并达到预期目的作了充分的前期准备，他们让60个社团各推荐一名大二以上有相关活动经验的同学参加志愿者的选拔，最终确定15名志愿者参加培训，并与社联的相关工作人员在活动的准备过程中一同对精心选出的游戏进行预演，以及对突发事件做出应急预案。
下午2:15，参加活动的60位社长及此次活动的相关工作人员已经集合完毕，活动正式开始。 由于当天天气较为寒冷，主办方便带领会长们绕场慢跑一圈来热身，随后三名志愿者为一组，五个小组共同拉开了竞技活动的序幕。
第一个环节是“破冰之旅”即团队展示，五个小组需要在三十分钟内确定一名队长、一首队歌、一面队旗以及团队口号，随后进行团队展示。社联理事长和志愿者评委们都将根据评分的各个要素给出一个客观的分数，最后取平均分排出名次。游戏的目的就是使各个队快速形成默契，增进团队间成员的了解，为之后的活动做好准备。没想到的是，接下来的三十分钟内，无论他们之前是否熟悉，大家都迅速打成一片，积极的讨论。讨论结束后，五个队以轻松幽默的方式展示了自己的展示了自己团队的风采，现场掌声笑声连连。最终，“生产2大队”在第一环节拔得头筹，获得100的加分。
接踵而至的第二个环节是“解手链”大考验，讲究的是团队协作能力，锻炼新团队的沟通，执行和领导力。五个组又分别占据一个区域，大家在不牵手的情况下围成一个圆，然后每个人与邻近的人交叉或顺联地牵着手。当裁判员宣布开始，这帮牵着手的同学便以最短的时间利用转身等方法将网解开，最终，“不一般”队果然不一般，凭借组内良好的沟通和队长优秀的领导能力仅用九秒就将网解开了。
随后是“驿站传书”，即每队站成一列，工作人员拿一张写有一段话的卡片让第一位同学查看，然后以口耳相传的形式传话给下一名同学，直至最后一名同学说出他听到的内容。游戏让每名队员都强烈意识到自己在团队中的重要位置，培养了强烈的存在感，并意识到充分沟通对团队目标实现的重要意义。
当最后一个记分环节来临时，比赛紧张的气氛也越来越浓了，小组内都互相加油打气，积极商讨“战略战术”，暂时落后的小组都希望能在最后一轮追上比分，反败为胜，领先的小组也是士气正足，希望能够一赢到底。
当然，也有不计分环节，并且还是本次活动中最刺激的一个环节！——“盲人走天下”，此时所有小组队员都排成了一排，接着，他们用红领巾蒙住了双眼，每一名队员拉住前一名队员的手，在最前面志愿者的引导下，从四教大厅慢慢走到了同学们事先不知道的一食堂三楼。在这“遥遥无期”的终点来临前，大家必须要有克服新环境的能力及心理，以及互相信任的感情。走过了草地，走过了马路，甚至连上楼梯，同学们也不忘先后照应。并且，在途中没有出现有人摔倒的情况，大家无所畏惧，一路上幽默地开玩笑，开心地唱歌，一路上，只要听到周围有路人经过的声音，机灵的同学就会赶紧询问现在在什么地方，有一位路过的同学还特别配合的回答：“你们在危险区。”引得大家笑声连连。半小时后，终于可以摘下眼罩了，原来，终点还在有的同学意料之外呢。
最终，“不一般”队和“生产2大队”分数并列第一，“复仇者联盟”、“985”、“必胜客”分获第二、三、四名。除了他们的奖品主办方不会少，主办方也还对为活动贡献巨大的15名志愿者表示感谢，并赠送给每人一个精美的水杯。
至此，此次“西南交通大学社团联合会社团骨干素质拓展训练营”活动在现场热烈的气氛中圆满结束。
结束后，记者对参与此次活动的社长代表CEN中华创新协会会长邬怡然同学进行了采访，她表示，自己是第一次参加社联组织的这项活动，认为这次的素质拓展训练营非常的有趣，它使同学们在紧张的学习工作之余得到了很好的放松，并从游戏中切实的学到一些团队协作和交流的小技能，关键是增进了各会长之间的交流，她提到，自己所在的协会是去年才刚刚成立的一个新协会，平时跟实践类的协会联系较密，但确实有很少的机会接触其他协会，而且她们协会成立的时间较短，规模较小，还没有发展出自己协会的品牌项目，所以，其他协会对他们协会以后发展提供的帮助是很重要的。所以希望社联能够多组织一些各个社团都能参与其中的有趣的项目。
