为实现校企供需精准对接，帮助毕业生好就业、就好业，西南交通大学于11月19日举办了“就业向未来 建功新时代”2023届毕业生秋季大型双选会。此次双选会以线下面谈的方式进行，面向全校一万两千余毕业生开放，共350多家单位参加，提供上万个就业岗位。
据招生就业处处长陈岩峰介绍，此次双选会与往年相比，一方面增加了校企对接的平台，设立西南交通大学2023届秋季双选会校企洽谈区，为企业和学校相关学院牵线搭桥，更好地促进供需匹配与精准交流，把拓岗位资源与推动学科专业建设相结合起来；另一方面，此次双选会扩大了进校招聘的企业类型及岗位数量，联合四川省人才交流中心、高新区人才交流中心、自贡市人才交流中心和深圳市光明区人才交流中心集聚岗位资源、拓宽就业空间，为毕业生提供更多就业机会。
双选会的此次“扩招”，带来了许多学生平时接触较少的企业，如各个地方政府的国有企业、优秀民办企业，使更多专业的学生能对口就业。“我们是第一次来到交大招聘人才，现在已经收到十多份简历，面试过程中遇到了好几个比较满意的同学。”中通建技术有限公司是通过高新区人才交流中心的邀请，进校招聘的民营企业。
“我比较偏向于进国有企业，薪资待遇很好的私企也会考虑。”2023级硕士毕业生严莉说。
“考研热”“就业难”是应届毕业生难以绕过的痛点，针对学生问题与需求，西南交通大学就业处为学生提供了生涯导师一对一预约咨询服务，帮助同学有效制定生涯规划，解答职业发展困惑。开设就业力精准指导系列课程，涵盖一系列学生在求职过程中最为关注和亟待解决的问题，并成立简历工作室为学生提供“简历门诊”服务，指导学生修改、美化个人简历。学校通过多种途径、方式帮助大学生做好未来发展规划、职业规划，帮助毕业生清晰就业意愿、意向，实现高质量就业。
来源：教育导报网2022年11月21日http://www.scedumedia.com/web/news/item/17624
