2020年，机关党委在学校党委的坚强领导下，以党的政治建设为统领,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在抓好常态化疫情防控的情况下，围绕学校中心工作，锐意进取，勇于担当，坚持以一流的党建思政工作推动各项工作高质量发展。
一、加强班子建设，认真履行党建主体责任
强化政治建设，班子带头落实“一岗五责”。“五大工程”落实“一岗五责”。定期召开机关党委委员会议，专题研究“三重一大”、意识形态等各项工作。认真开展中心组学习，开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党的十九届五中全会精神”和习近平系列重要讲话精神等18个专题的学习。单位正职党员兼任支部书记超过89%，副职党员兼任支部纪检委员工作不断推进。机关党委书记、副书记带头，各支部书记积极讲党课。
坚决落实好巡视整改要求。始终坚持以政治上“高站位”落实巡视整改任务。落实《中国共产党西南交通大学委员会关于机关作风建设的实施办法》，深入开展“神秘访客双访”，切实提高机关部门的服务意识，为全校师生带来更多的优质服务。
二、加强理想信念教育，强化思想政治工作
认真学习贯彻党的十九届五中全会精神。机关党委把学习宣传贯彻十九届五中全会精神作为当前重要政治任务。一是及时传达，二是精心组织，三是深入开展菜单式宣讲，提高宣讲实效，推动全会精神进入思想进入工作。四是切实抓好贯彻落实，把学习贯彻全会精神与制定好“十四五”发展规划紧密结合，推动各项重点工作不断取得新进展。
加强政治理论学习，狠抓思想政治工作。启动了迎接建党100周年系列主题活动。持续推进“党委先学、支部同步、党员跟进、全员覆盖、每周坚持”政治理论学习机制，认真推进基层党建“四个一”行动。
加强意识形态工作。一是创新工作形式，丰富宣传载体。通过网站宣传、微信推送、实体宣传等多种形式，拓宽党建好声音宣传途径。二是加强平台监管，切实履行程序。建立了“两个办法、两个程序、两个保障”工作机制。严格把关哲学社会科学研究的项目申报与管理,建立健全哲学社会科学研究成果意识形态审查机制。三是认真开展专项排查。
三、加强组织建设，推动党组织建设全面过硬
严格执行党内政治生活的制度。认真落实领导干部双重组织生活制度，党员校领导参加所在支部的组织生活。落实机关党委委员联系党支部制度并定期通报。党支部书记每学期讲党课，认真开展党组织政治功能诊断自查。疫情期间坚持党建不停步，在网上开好“三会一课”，在“云端”过好组织生活，分享战“疫”故事。严格每单周四下午固定开展组织生活，每学期开展党支部组织生活督导，及时督查提醒党支部换届。
高要求推进支部标准化规范化建设。落实“七个有力”要求，优化基层党组织设置，通过信息化加强成都峨眉两地党支部联动与一体化管理，做到成都峨眉同部署、同要求。强化基层党组织功能，共有9个党支部项目获得“2020年度基层党建示范创建和质量创优培育”校级立项。持续创新优化“三种留痕”“十二个做好”等规范要求。严格督导民主生活会和专题组织生活会，完善党支部书记党建述职评议考核工作制度，严格开展专题党支部书记述职评议。
高标准严格党员教育管理监督。2020年机关各党支部开展政治理论学习教育超过475场次。积极开展党支部书记、委员培训，积极发展优秀教职工入党，2020年发展一名教职工入党。开展七一生活困难党员慰问并及时慰问重病住院党员。总结抗击疫情先进事迹案例，组织疫情防控“党员先锋岗”评比，35名党员被评为疫情防控“党员先锋岗”。
创新教育形式，传承红色基因。一是结合学校布置的主题开展支部主题党日活动，先后开展“纪念抗美援朝70周年系列主题活动”“党旗飘扬、筑牢红色防火墙”等系列主题党日活动；二是结合抗疫开展主题党日活动，三是结合本职工作开展党员教育，进一步唤醒党员的初心，迸发信仰的巨大力量；四是结合红色教育基地开展理想信念教育。
扛起疫情防控的主体责任。一是加强党的领导，构筑坚固防线。机关党委切实发挥党组织的政治核心作用，与学校纪委联合发出倡议，倡议机关人在抗疫中做到“五带头”。二是彰显先锋作用，坚定扛起责任。积极动员组织机关党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，党员校领导带头捐款，机关党员自愿捐款4万多元。机关党员发扬不畏困难、无私奉献的精神，冲在疫情防控第一线，做好师生管理，组织线上学习，开展线上招生等工作。三是强化思想引领，创新党建方式。机关党委结合疫情防控组织了三次爱国卫生运动办公环境大检查大评比，增强了全体教职工的群防群控意识。各支部通过组织七一战“疫”微党课、加强理论宣传、创新组织生活形式，引导师生坚定战“疫”必胜信心。
深入开展脱贫攻坚。主动发挥脱贫攻坚的“机关力量”，全力促进精准扶贫。一是人才支持。切实发挥机关脱贫攻坚党员服务队作用。机关党员干部挂职阿坝县和秦安县，组织开展干部研修班、教师培训班等，结对帮扶 精准培训，为精准脱贫提供人才保障。二是产业帮扶。认真落实学校“以购代销”“以买代帮”“精准助销”等扶贫部署，全力动员，机关党员教职工通过购买“124云校庆云袋”、马尔康市新鲜鸡蛋、秦安县苹果等，总额超过70万元，并两次主动认购剩余的5000斤扶贫莴笋和200盒扶贫土豆。三是党建结对。机关党委在秦安县王尹镇党性教育基地正式挂牌，机关党员与王尹镇党员之间搭起了沟通交流的平台，将基层党建与脱贫攻坚深度融合。四是文化帮扶。机关党委积极组织机关各支部向定点帮扶的秦安县捐赠中小学图书，共368册，价值8500多元。
四、持续开展机关作风建设
实施双重“神秘访客”访查制度。不断创新，建立健全“双重神秘访客”制度。在原“单访”的基础上，以“一套指标、两班人马、三全监督”模式进行的优化方案，双线互补，同向发展，双螺旋提升访查效果，做到人人访客，时时压力，推动机关部门优化管理流程，精准补齐服务短板。
推动党风廉政建设。加强监督执纪，进一步改进工作作风，督促机关部门切实守责负责尽责，确保疫情防控措施和工作要求不折不扣落实到位。落实全面从严治党要求，坚持宣传教育前置要求，筑牢思想防线。做好重要节假日提醒、谈心谈话等工作。
五、加强机关文化建设
红色微马成品牌。机关党委组织开展“红色微马+习语诵读”主题党日活动，500多名党员教职工参加。全体党员诵读习近平总书记“金句”，向党和组织郑重表达了机关党员不忘新时代肩负的庄严使命，更加牢记共产党人的使命初心。
启动开展第四届机关优秀工作案例评比。各支部高度重视，认真总结提炼，撰写105篇工作案例，充分展现了机关“做成做优，敢于冒尖”的作风素养。
持续推动“职工之家”建设。开展了“机关红色微马”“爱国奋斗心相牵 青春志愿梦同圆”、党员之家建设等宣传展示，全年慰问困难职工39人次。加强实践育人，指导学生成长成才，指导的“关爱留守儿童协会”每月坚持开展支教和开展暑期“三下乡”社会实践，活动得到团市委表彰。
展望未来，机关党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在学校党委的坚强领导下，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，全面推进新时代机关党的建设，坚定不移朝着交通特色鲜明的世界一流大学奋斗目标奋勇前进。
