以中国共产党成立90周年为契机，以“受教育，长才干，做贡献”为宗旨，响应党中央建设学习型党组织的号召，经管10博士党支部开展了以“深入企业重实践，永葆党员先进性”的党支部特色活动，于2011年5月21日赴资阳晨风工业有限公司调研，了解企业目前存在的一些问题，并提出了一些建设性意见。
资阳晨风工业有限公司原隶属于中国南车集团，在国企改革浪潮中转变为一家民营企业，其是生产内燃机车、电力机车大型零部件和修理内燃机车的轨道交通装备专业制造商和修理商。公司占地约15万平方米，厂房建筑面积近10万平方米；共有各类设备750台，其中大中型设备近百台；公司现有员工1800人，各类专业技术人员300余人，其中中高级技术人员百余人。公司目前的主营项目包括机车用连杆、缸套,船用连杆、缸套,机车用各类散热器、冷却器、中冷器，工矿车轮对新造、修理，工矿车整车修理、大中型钢结构焊接等。支部同学在公司总经理唐毅青同志的带领下参观了公司的生产车间和修理车间，了解机车零部件的生产工序以及修理过程，对企业生产过程中的成本控制问题进行了了解。
参观完公司的生产车间后，支部同学与公司总经理唐毅青同志、办公室主任以及车间主任等进行了座谈，深入了解公司的管理状况。座谈的内容涉及到公司管理的方方面面，如公司的战略定位、组织结构、人力资源管理与成本控制等。
支部同学结合自己的专业针对目前公司的管理状况积极提出问题和建议。公司由于原来是由国企改制过来的，体制上还存在一些问题阻碍公司的长期发展，如管理部门人员臃肿，工人积极性不高等一系列问题。针对这些问题支部同学建议公司从上到下对公司进行梳理，删减不必要的职位，这样既能节省成本又能提高公司的决策效率。针对公司技术人才流失的问题，支部同学建议公司建立一套完整的职工培训及发展体系，留住技术人才。另外，唐毅青同志还和支部同学分享了公司的五年规划以及公司的愿景。总之，支部的同学在座谈会上畅所欲言，为晨风工业公司的健康发展建言献策，公司总经理唐毅青同志对座谈会的成果非常满意。支部同学承诺将会将此次的调研成果整理成一份详细的管理咨询报告反馈给资阳晨风工业有限公司，指导公司进行体制改革，加快发展的步伐。
此次调研活动不仅对资阳晨风工业有限公司的生产流程和管理体系存在的一些问题进行梳理，提出了有效的解决方案，从而有助于公司的可持续发展；而且让所有支部党员同学了解了一个现代企业的生产流程及管理情况，提高同学们的实践能力和服务社会的意识。同时，通过开展此类活动，让同学们更加深刻地体会党的先进性，不断增强自己的认知实践能力，发扬党员的先锋模范作用，永葆党员的先进性。
