5月15日，北京博诚文化传媒有限公司董事长刘修博校友回到母校，与大学生们欢聚犀浦校区图书馆分享他的人生经历。
外国语学院党委书记徐革主持报告会，信息科学与技术学院党委书记葛永明为刘修博颁发职业生涯大讲坛导师聘任证书。会上，刘修傅作了题为《语言管理及国际化人才需求带来就业新契机》专题报告。
刘修博对掌握外语的重要性进行了细致的分析。他说，现在各行各业都不可能抗拒国际化的浪潮，全球协作的重要性也在个人发展、公司发展乃至国家发展中日益体现，对此首要解决的问题就是“语言管理”。面对跨越语言障碍妥善管理沟通问题，首先要了解语言障碍的三个维度：语言多样性、语言扩散性和语言熟练度。语言障碍会对买卖家关系、国外市场扩张、合资企业选择、总部与子公司的关系和海外人事派遣政策造成不同程度冲击，很大程度上限制了公司的进一步发展。针对策略而言，有选择性共通语言、功能性多语言、外部语言资源、训练及指定公司语言等方案。他认为，从效果上来说，选择共通语言比较多，英语作为世界语言用起来比较方便，效果会好一些。
刘修博随后谈到关于国际化人才管理及需求。他说，要想成为国际化人才，就必须学好英语。什么是学好英语，就是培养英语的实际使用能力，以实用为本，去了解自己的需求，寻找够用的沟通能力。
谈到实用英语，刘修博校友又提到了一个目前还未很被大学生们重视的一项考试——托业考试（TOEIC）。托业也叫商务和职业英语，被称为职场英语，是国际职场英语测评的标准，目前国内五大银行、航空公司、中石油和中石化、联想等大型企业都很看重这个。它是一个应用力极强的英语测试，但现在我国参加考试的人数只有30万，缺口还很大，希望同学们能重视托业考试，会对今后就业有帮助。
在提问环节，对于提问关于大学学习及外企择人标准，刘修博表示，大学是人生观、价值观磨练成熟的过程，我们不仅需要课程知识，更需要提高学习能力。
刘修博简介：
刘修博，1988年毕业于西南交通大学计算机及应用专业，任职于铁道部北京二七机车工厂。1992年赴日留学。在新潟Apple外语观光学院学习日语后，1995年4月考入国立新潟大学法学研究科攻读硕士课程，研究中日关系和中日经济问题，1997年4月考入该校现代社会文化研究科攻读博士课程，2000年3月结业。1997年起，先后任东方信息综合研究所研究员、中央大学研究员副教授等职。2003年5月起，任株式会社Advantage Links中国业务经理。刘修博现为博文国际株式会社、北京博诚文化传媒有限公司董事长。
