前几天，西南交通大学开学了。校园里的一家“公司”，也随着新生的到来，再次开张。这家开了16年的“公司”有点怪，这里的业务就是为学生服务，并不挣1分钱。“员工”没工资，要求却严格得很，不仅平时要考勤，每年达不到考核要求，还要遭炒鱿鱼。
1999年的西南交大校园里，常有人弄丢自己的水瓶、校园卡、随身听……那时，学校里没有可以统一认领的地方，想找回来真有点难。土木工程专业的几个学生一商量，就成立个社团，名为“雷锋公司”，专做失物招领。
他们在学校食堂设立了一个服务点，这一开张，就是16年。每天安排学生值守，记录前来“报案”的学生信息，收集失物，如果当天失物没人认领，就通过多种方式寻找失主。有时，学校信箱都堆满了。“雷锋公司”又当起了“爱心信使”。有时，信件只写了收信人，“信使”们在领到信件后，常常要花一天甚至一个星期寻找主人。
昨日西南交大一食堂的一角，“雷锋公司”新会长、土木工程专业大三学生胡焕正在忙碌。一幅雷锋画像、一叠登记表……“雷锋公司”四个大字，表明这就是他们的“办公”场地。
“这张是新生的校园一卡通，这学期才开学几天，已经捡到好几张了！”胡焕说，这是每学期丢失最多的失物。在仓库里，还躺着几百张无人认领。
来此找寻自己一卡通的大二学生吴群说：“吃饭、借书、刷门禁都得用卡。”胡焕说，传统寻找失主的过程还是有点慢。因此，“雷锋公司”将开通微信公众号，发布失物招领信息以及收信人信息不全的信件，也方便失主通过手机登记。他们还将设计卡贴发放给同学们，卡贴上写上联系方式后，再丢就方便联系了。
这些年，从钥匙到水瓶，从手机到笔记本电脑，“雷锋公司”收到的失物林林总总。
这个周末，“雷锋公司”又要开始招新了。胡焕说，招新时“雷锋公司”的点位特别热闹，“一学期多的时候能招七八十人”。他说，雷锋公司对愿意帮助他人的同学完全开放。不过，要加入首先要对它的“残忍”有点心理准备——去年的50多人，到现在已经只剩下30多人了。
进入社团后，不仅在平时的活动中，会对“员工”考勤，活动参与不积极，值班不负责的员工，都会提前“离岗”。一学年结束后，如果还想留下，必须参加答辩，提出自己对雷锋公司的认识、未来的发展规划等。
来源：《成都晚报》9月11日13版http://www.cdwb.com.cn/html/2015-09/11/content_2239124.htm
