11月19日至20日，受教育部教师工作司委托，中国高等教育学会组织专家组对西南交通大学师职称评审工作开展现场监管与调研。合肥工业大学党委副书记胡笑旋任专家组组长、厦门大学党委常委、副校长尤延铖和上海财经大学校长助理夏纪军任副组长，厦门大学校长助理谢兆雄、合肥工业大学人力资源处处长吕珺和上海财经大学人事处处长刘艳辉为专家组成员。教育部教师工作司程琛随同工作组来校，中国高等教育学会李毅为工作组联络员。
校党委书记余敏明会见了专家组全体成员，并对专家的到来表示热烈欢迎。余敏明指出，进一步完善教师评价机制，是激励广大教师教书育人、更好落实立德树人根本任务，推动学校加快建设一流大学的重要举措。学校将牢记“以学生为中心、以教师为主体”的办学理念，将职称评审作为重要抓手，不断完善评审程序，严肃评审纪律。他希望工作组为学校职称评审工作问诊把脉，多提宝贵意见建议，帮助学校更有效地激发教师队伍的创新创造活力，为学校高质量发展提供坚实的人才支撑。
11月19日下午，学校教师职称评审专题汇报会在九里校区学术交流中心举行。学校党委常委、副校长晏启祥出席并主持会议。
晏启祥表示，专家组莅临学校开展教师职称评审现场监管工作，既是对学校职称评审工作的全面检阅与有力监督，更是推动我们工作标准规范的重要契机。
胡笑旋介绍监管工作的背景、意义以及工作内容。学校人力资源部副部长滕飞代表学校向专家组作教师职称评审工作专题汇报，汇报内容涵盖制度导向与组织保障、评价标准体系构建与实施、评审运行机制与监督管理、特色创新做法与实践成效、现存问题和改进方向等，重点阐述了学校在改革中形成的特色与创新做法。
专题汇报会后，专家组先后召开了二级学院负责人和中青年教师代表座谈会，并分别与分管校领导、职能部门负责人及基层人事工作人员、近三年申诉人员及未获职称晋升人员代表进行了一对一访谈；集中查阅了近三年职称评审档案材料，并与人力资源部负责职称评审的工作人员进行了现场交流。
11月20日中午，专家组召开监管工作意见反馈会。胡笑旋代表专家组对学校职称评审工作给予充分肯定，认为学校在积极探索分类评价标准、畅通多元晋升通道、创新跨学科评价机制等方面形成了创新做法。同时，专家组就建立更加专业化、科学化的评价指标体系和加强信息化赋能职称评审等方面提出了改进建议。
晏启祥代表学校对专家组严谨细致的工作表示感谢。他表示，学校将认真落实专家组的意见和建议，持续推进职称评审工作改进提升，为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的新时代高水平教师队伍不懈努力，答好新时代“教育强国、交大何为”的时代答卷。
相关职能部门负责人、学院负责人代表和中青年教师代表等60余人参会。
