为全力保障2026届毕业生更充分、更高质量就业，11月13日，西南交通大学“就在金秋 职达未来”2026届毕业生秋季综合类双选会在犀浦校区体育馆举行。校党委书记余敏明、党委副书记高平平深入招聘会现场，调研指导毕业生就业工作。
本次双选会共吸引240家用人单位参会，覆盖高端制造、信息技术、生物医药、建筑施工、教育教培等多个行业。参会单位包括中铁大桥局、中铁十二局、科大讯飞、京东方科技集团等多家央企、国企及知名民营企业。学校还积极拓展校地合作，联合西安市、蚌埠市等地方政府组织地方企业组团参会，进一步扩大了就业资源覆盖面。
双选会期间，余敏明带队走访多家企业招聘展位，向各用人单位表示欢迎，对大家长期以来给予学校就业工作的大力支持表示感谢。走访中，余敏明与招聘代表深入交流，详细了解岗位需求与毕业生求职情况。余敏明指出，学校就业指导单位要进一步加强与用人单位的常态化沟通对接，积极拓展就业市场，吸引更多优质企业来校招聘，为用人单位和毕业生搭建更加精准高效的对接平台。各人才培养单位要认真落实就业“一把手”工程，通过走访重点单位、参加招聘活动等推进高质量就业工作。
现场人头攒动，气氛热烈，毕业生们手持简历，在各企业展位前与招聘人员积极交流、深入沟通。信息科学与技术学院朱同学在谈及感受时表示：“这次双选会规模大、行业覆盖面广，用人单位类别多元，为不同专业背景的毕业生都提供了丰富的择业机会和优质的对接平台。”
为精准服务不同学生群体，学校于11月14日在峨眉校区为第二学士学位毕业生举办专场招聘会。峨眉专场共吸引33家优质企业到场，包括中铁二局、中铁八局、新东方教育集团、中国人民财产保险股份有限公司等行业知名企业，以及峨眉山产投建设发展集团等6家本地优质国企。校长助理宋新来到现场与各参会单位代表进行交流。
学校始终把毕业生就业摆在突出位置，将进一步聚焦学生就业能力提升和多元化就业需求，深化校企地合作，做实做细就业指导服务，全方位全链条促进毕业生高质量充分就业。
