6月26日，西南交通大学第一届机关优秀工作案例评审会在犀浦校区图书馆举行。省社科院机关党委书记过晓燕，学校机关党委委员，部分部处负责人、退休老领导、部分院系负责人和一线教师、机关各支部组织委员近50名评委对机关优秀案例进行了长达7个多小时的评审。
首届机关优秀案例展示和评审是机关“五个一”系列工程的重要组成部分。为了落实学校党委的要求，塑造“有正气、有锐气、有朝气、有才气”和“做成做优”的机关作风，创新工作思路、提高工作质量、提升服务水平，寻找机关工作的最佳方法，今年首次启动这项工作。校党委副书记王顺洪高度重视，并对此项工作提出具体要求：要充分动员、认真总结，充分展示、加大宣传。
今年机关各部门共申报了43项集体案例和52项个人案例。6月初进行了案例初评工作，评出了入围此次终评的27项集体案例和31项个人案例。机关优秀工作案例根据此次终评结果评出一、二、三等奖，并增设组织奖。下一步，案例经修改后还将正式出版，以发挥更好的示范作用。
在“创新型”工作案例的展示环节，无论是八年如一日，以技术创新引领教学服务的案例，还是打造第二课堂升级版，深化大学生素质拓展案例、首开国内高校先河的“神秘访客”案例，还是首次在校内应用的无等候报账系统案例；无论是以新媒体联盟构建西南交通大学多位一体的全媒体联动传播新格局案例，还是原创性地提出加强学习型支部建设的“组工晨会”案例；无论是坚持不懈、深夜加班的“每日情况通报”，还是“以人为本”、温馨温情的研究生授位案例，都处处体现出“创新性”：方法新、过程新、内容新、视野新，让评委们眼前一亮。
在“质量型”工作案例展示中，以服务国家和学校“国际化战略”的孔子学院，真正“让中国之声响起在那遥远的地方”；以信息网络平台为手段，提高仪器设备资产管理质量的工作，“对提高工作质量和工作效率大有裨益”；以“质量”和“成效”为牵引的国家自然科学基金管理的工作，“为人才强校主战略做出贡献”；等等，体现出了工作案例的“高水平”和做成更要做优的工作品质。
在“服务型”工作案例展示上，让冬衣发放工作充满正能量的服务案例展示了学生工作的温馨细致之处；党员服务校园开放日案例展现了招生工作的精心周到一面；受到校友极大欢迎的“校友卡”服务案例，到目前为止已经办理了超过30000张，展现了服务校友的理念；党办实施的“大朋友计划”，在联系学生班级上作表率；这些案例处处反映出服务对象的满意和认可，也得到了广大师生的热烈欢迎。
在个人优秀案例展示环节中，前置需求、厘定制度，以建立机制保障的资产的移交和管理案例；把留学生把当作自己未来一辈子的朋友的留学生管理案例；以“走出去”的校史研究方法，解决西南交通大学“出生证”这一百年难题的案例；以“剑走偏锋，攻坚克难，出奇制胜”方法推出“教育部直属高校国际化排行榜”，提升学校显示度的案例等等，各老师则从不同角度展示了自己在此项工作中的做法和效果，也展示了在平凡岗位建功立业的行动，赢得场下观众一片掌声。
此次终评体现出以下几个特点：一是机关各部门领导普遍重视，案例的整体水平高，对工作案例的经验方法提炼和PPT展示都达到很好效果；二是参与的评委代表性强，其中既有机关党委委员、又有各支部组织委员；既有校内学院一线专家学者，也有校外专家同行；既有老领导，也有机关部处的年轻老师。三是展示形式新颖。这次优秀案例评选活动，除了传统的PPT展示，还有通过将案例拍摄制作成视频解说直观、动态地展示，进行了一次次的创新。
在评审会之后采访中，省社科院机关党委书记过晓燕表示，交大这项工作做得好，很有示范性，比如有的案例从思维导图入手讲工作方法，对我们提升机关工作效率很有借鉴，有的从习近平总书记要求做好农村学生入学这个高度入手，‘落地’到搞好校园开放日主题党日活动，这对提升党建水平很有帮助，这些案例都很值得我们学习，我们要带队来交大学习。
