9月20日~9月22日，铁道部率领全国各铁路局在我校犀浦校区体育馆举办‘铁路接收2012届高校毕业生校园招聘会’，共有来自成都，北京，上海，沈阳等19家路局相关负责人到学校进行毕业生的选聘。
作为一所以交通命名，素有‘中国铁路工程师的摇篮’的综合性大学，我校每年为铁道部，铁路局输送大量优秀人才，得到了各路局的肯定与赞扬。同时，各路局领导也在招聘会的时候，向我校学生提供了一些建议和希望。
面试看重要素：专业成绩，言谈举止，社会实践
每年，我校都有大批学生在铁路局联合招聘会上找到心仪的工作。在面试中如何很好的表现才能得到用人单位的青睐呢？南昌铁路局的相关负责人介绍了以下三方面。“首先是看你的简历，你的专业成绩。毕竟在短短的几分钟面试过程中不能很全面的了解一个学生，而此时，专业课的成绩是最具说服力的。再有就是一个学生在面试时的言谈举止，是否具有很好的语言表达能力和与人沟通能力，可以从一些细节上发现这个学生的特征。最后就是要看这个学生的社会实践能力，毕竟书本知识只是一方面，而且在校的学习并不深入，没有很强的社会性。要多参加社会实践，锻炼自己组织协调能力和领导意识。”
“我们需要更多高素质综合型人才”
近年来随着高速铁路的快速发展，铁路需要更多的专业人才。其中高素质不仅仅指学习成绩优异，更强调学生身上的素质和能力。在招聘会过程中，多家铁路局领导强调，希望毕业生在进入企业初期多到现场进行锻炼和学习。“大学只是一个提供知识的智慧平台，实践性很弱，只学习书本知识而不参加实践会限制个人的发展”。郑州铁路局负责人说道：“只有真正到基层去锻炼，才能迅速适应自己的工作性质，了解企业各方面文化，从而帮助你更好发展。希望毕业生脚踏实地，看重自身的长远发展。”
“我们会积极营造良好的学习和工作环境”
在招聘会现场，不仅是企业对学生的单方选聘，同时也需要各路局以其特有的魅力吸引更多学生前去供职。中铁三局向我校学子抛出橄榄枝并表示：“我公司一贯重视毕业生引进及培养工作，相继出台了一系列政策和措施加大毕业生引进力度，积极为广大毕业生和专业技术人才的成长营造良好的学习和工作环境。”对于今年新一批毕业生的加入，负责人说：“交大学子的加入不仅为中铁三局的壮大和发展提供了新鲜的血液和有生力量，同时我们也会为他们的茁壮成长提供些丰富的沃土和发挥智慧才能的平台。”（学生编辑：叶琳琳）
