“融智融理融天下，永盛永续永发展”，伴随着现场观众和嘉宾们响亮的口号声，由西我校学生工作处主办，经济管理学院研究生会承办的西南交通大学第四期“融智”研究生班长沙龙活动于12月1日晚在0318教室拉开帷幕。
本期“融智”研究生班长沙龙不仅在校内采用问卷调查、微博、展板投票等形式广泛征集有关研究生班级建设的相关问题，还于11月27日走进电子科大，与校外的老师、同学就班级管理、班级建设等工作进行了座谈交流。通过前期活动的预热，本期“融智”研究生班长沙龙的主题就班级班委团队建设问题展开。
围绕本期主题，当晚的沙龙邀请了六位优秀班长担任讨论嘉宾，其中一位来自电子科技大学。他们分为两组就同一问题的不同方面阐述自己的观点，并和场下来自全校的新生班长代表进行交流。活动采用访谈节目的形式，希望研究生班长能够在轻松的环境中畅所欲言，广泛深入地探讨问题，为研究生班级的管理带来新的思路和新的启迪。
在主持人的引导下，嘉宾从三个方面的问题展开讨论：研究生班级除了班长和党支书以外还有必要设置其他班委吗？如何选拔班委？班委团队建设更多的是依靠制度还是情感？在话题讨论阶段，嘉宾们各抒己见，畅所欲言，表达了自己对于加强研究生班级班委团队建设、增强班级学术氛围以及提高班级凝聚力的建议和看法。并总结出自己在班级建设中亲身经历的难题和工作经验毫无保留地告诉给现场观众。观众也可以通过举起手中的“赞成”和“反对”牌，来表达自己的观点，并对自己在班级建设中发现的问题对嘉宾进行现场提问，加入到讨论中。
尽管对于三个问题争执不下，但各位班长最终达成一致的是“既然做了班委，就有责任、有义务根据班级情况创新班级管理方法，为班级同学服务。”嘉宾老师，来自学生工作处的邢晓鹏老师在活动总结发言中对全校研究生班长提出了三点希望：顶住诱惑，排除非议；勇担责任，戒骄戒躁；多多历练，充实自己。最后，他以一句“低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀！”与各位班长共勉，表达了对大家的期望与祝福。
“融智”研究生班长沙龙作为我校“承唐新才”研究生骨干培训的一项课程，为研究生班长提供了用以表达自己班级风采，展现工作方法的一个交流学习平台，研究生班长们可以通过这个平台，交流班级管理经验，发现班级管理中存在的不足，借鉴优秀的班级管理模式，建立具有和谐班级氛围、良好班级学风、独特班级文化的研究生班级。
