学校第十四次党代会以来，在校党委的领导下，电气工程学院党委深入学习贯彻党的十八大和十九大精神，全面落实校党委的决策部署，加强基层组织建设，在学院建设发展中充分发挥政治核心作用，有效推进学院事业发展。
第一，全面梳理学院发展历史脉络，凝练电气文化精神，形成独具特色的思政教育工作体系。以讲好“电气故事”为主线，深入挖掘老一辈电气人艰苦创业勇于创新的精神气质，将电气发展历史、电气化铁路发展历史和电气人精神融入党史学习教育、学生思想政治教育、师德师风建设等工作中。设立曹建猷基金，构建“五进”工作网络，讲好“电气人的初心和使命”主题党课，采编老电气人故事……形成“电气文化传承”主线清晰的思想政治工作体系。获批四川省第二批“三全育人”综合改革试点院（系）。
第二，全面推进基层组织建设，对标开展党建品牌创建。全面推进从严治党，几年来学院党委坚持支部书记“一对一”工作指导，每月下发学习专题课件，落实各项组织建设制度；深化开展校、地、企合作，建立校企党建共建机制；教师党支部“双带头人”全覆盖，教师党支部形成“党建+教学+科研+育人”的组织建设目标。电力工程系党支部成功入选全国第二批“双创”样板支部，学院党委获批四川省高校党建“双创”工作标杆院系创建，国家工程中心党支部获批四川省高校党建“双创”工作样板支部创建，学院党委获评2021年四川省先进基层党组织。
第三，积极树立先进典型，发挥先锋模范作用，营造创优争先良好氛围。全面挖掘学院先进典型，通过网络宣传、事迹宣讲、先进典型上党课等，开展宣传教育。钱清泉院士手写学习心得，李群湛教授团队获评全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，高仕斌教授获评2021年四川省优秀共产党员……学院党委广泛宣传优秀党员先进事迹，以身边的优秀党员树立先锋旗帜，鼓舞师生奋进争先。十四次党代会以来，师生党员在防疫抗疫、学科评估、专业认证、教学改革、科研创新等各方面起到了积极作用，有力推动了学院的建设发展。
第四，全面贯彻人才强校战略，细致服务人才发展。牵头改革学院人才引聘培育机制，建立人才工作专班，提高人才引聘效率；深入教学科研团队，听取基层意见建议，切实帮助解决团队发展困难；构建人才发展阶梯，服务人才培育和发展，人才项目获批人次大幅提升。
第五，以“先锋电气、双严电气、创新电气、文化电气、阳光电气”为抓手，创新开展学生思想政治教育及综合培养工作。学生工作组获评学校首届立德树人“管理与服务育人”先进集体，是学校首批“辅导员名师工作室”的承建单位。学院团委获评“全国铁路五四红旗团委”，并连续多年获评学校五四红旗团委。
电气学院这些年成绩的取得，离不开学校党委的正确领导。学校第十五次党代会胜利召开，是全校党员政治生活中的一件大事。电气学院的代表们认真听取了大会报告，大家对报告给予了高度评价。报告全面回顾了十四次党代会以来学校的发展成就，客观总结并分析了学校建设发展中存在的不足和产生原因，切中要害，直指痛点，同时也为学校今后5年乃至更长时间内的工作做出了清晰准确而又切实可行的规划。许多老师对此感到非常振奋，纷纷表示自己一定要在学校建设的推进中积极发挥专长。党代会后，电气学院党委将带领全院师生深入学习本次大会精神，以学校发展目标为己任，继续全面从严治党，进一步挖掘学科特色，坚持育人为本，人才优先，创新驱动，以党建为牵引，为一流学科建设为导向，推动学院全面发展。在校党委的领导下，为国家建设和学校发展作出新的更大贡献！
