校内各单位：
国家汉办暨孔子学院总部已批准，我校与瑞典卡尔斯塔德大学合作建设孔子学院。目前，揭牌仪式等筹备工作正在积极、有序、顺利地进行中。为加强孔子学院建设，保证孔子学院尽快启动、顺利运行、持续发展，根据国家汉办暨孔子学院总部相关规定，我校拟在全校范围选拔瑞典卡尔斯塔德大学孔子学院中方院长人选。现将有关事宜通知如下：
一、推荐选拔岗位
瑞典卡尔斯塔德大学孔子学院中方院长候选人。
二、人选条件
1.热爱孔子学院工作，对促进中国与所在国的友好交往具有高度使命感。
2. 西南交通大学正式在册事业编制人员；参加工作5年以上，来校工作满2年；本科以上学历；具有海外求学或工作的经历；具有副高以上职称。特殊人才可适当放宽。
3. 了解中国国情，了解国家有关方针政策，能用汉语普通话进行交流；组织纪律性强。
4.了解孔子学院所在国国情，能熟练使用所在国通用语言或英语；具有较好的外事和教学管理工作经验。
5. 具有较强的公关和处置突发事件的能力。具有较强的跨文化交流及市场开拓和运作能力，有较强的团队协作精神。
6. 性格开朗，身心健康。
7.能够全职在孔子学院工作。
三、孔子学院中方院长工作职责
1.遵守《孔子学院章程》。
2.熟悉《孔子学院总部资金管理办法》及相关资金管理规定。
3.拟订孔子学院发展规划和年度工作计划、工作总结、预决算等，并报学校主管部门审定。
4.拟订完善本孔子学院人事和财务管理等规章制度，并报学校主管部门审定。
5.建立健全档案管理，包括有关协议、理事会议纪要、年度计划和总结、重要信函等；学生、教师等人员档案；固定资产登记和票据；宣传材料、活动图片、媒体报道等。
6.设计培养方案及课程教学大纲，制定招生简章，在学校主管部门的统一安排下组织教学考核。
7.制订市场开发方案。策划并开展中国语言文化推介活动。开展当地语言政策和汉语需求情况调研。与当地政府、学校、企业、社团、媒体等进行交流与合作。
8.负责向总部及学校汇报工作，每半年提交一次工作简报，及时报告重大活动情况和总结。
9.参加孔子学院大会并按要求提供交流材料。
10.参加所在孔子学院理事会，并根据需要提议召开临时理事会。
11.了解孔子学院总部所属各处室业务与职能，熟悉总部资源及申请程序，包括图书教材、教师和志愿者、汉语考试考点、国际汉语教师能力认证考点、孔子学院奖学金、夏冬令营、专家巡讲团和展演团等。
四、推荐选拔程序
1．个人申请：个人经本单位同意向组织部提出申请，并提供相关材料。
2．单位推荐：各单位根据工作需要和选拔条件向组织部推荐候选人并提供相关材料。
3．资格审查：组织部按项目要求对申报人选进行资格审查，并报领导小组。
4．学校审核：经领导小组同意，并报校党委批准，确定推荐人选。
5．国家确定：学校上报推荐人选，由国家汉办组织专家审核，集中面试，确定录取派出人选。
五、报送材料及时间要求
1.报送材料：
请申请者填写附件表格报送组织部,电子版发至zzb@swjtu.cn
2.报名截止时间：
材料报送截止日期为2011年3月5日下午5：30之前，逾期不再办理。
六、孔子学院中方院长工作期限和待遇
中方院长在外工作期限一般为2年。国外工资待遇根据教育部、财政部联合印发的《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（教财[2005]16号）执行。总部将根据需要向派出单位拨付岗位补贴。
学校保留派出院长原在校工资待遇，并在职称、职务晋升方面与校内其他教师同等待遇。
中方院长任职期间，挂职国际教育学院副院长。
联系人：郑波
电 话：028-66366073
电子邮件： zzb@swjtu.cn
附件：孔子学院中方院长推荐表
