关于开展2013年青年教师担任兼职辅导员选聘工作的通知

为加强学校青年教师队伍建设和辅导员队伍建设，落实《西南交通大学关于加强青年教师培养的若干意见》中“鼓励新入职青年教师短期或兼职从事辅导员和班主任等学生管理工作”的精神，按照《西南交通大学青年教师担任兼职辅导员选聘管理办法（试行）》，学校决定启动2013年青年教师担任兼职辅导员（以下简称“兼职辅导员”）选聘工作，现将有关事宜通知如下：

一、兼职辅导员应聘条件

1.年龄35岁及以下，校内教师岗位的在职青年教师。

2.具有坚定正确的政治方向和政治立场，有较强的马克思主义理论基础和政策水平，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力；热爱学生思想政治教育工作，具有高度的事业心和责任感；政治面貌为中共党员。

3.具有较强的工作能力，具备较强的组织管理、调查研究以及语言和文字表达能力；能够处理好本职工作和兼职辅导员工作关系。

4.身心健康，能够胜任兼职辅导员岗位工作任务。

二、兼职辅导员工作职责

1.兼职辅导员按照每人管理120名学生的比例配备。兼职辅导员原则上实行坐班制，每周坐班时间累计不得少于3天。兼职辅导员入住学生园区。

2.兼职辅导员工作职责，按照兼职辅导员所在学院专职辅导员（带班+专项工作）《岗位任务书》规定的岗位工作任务执行。

三、兼职辅导员拟选聘人数

 四、兼职辅导员选聘程序

1.2013年5月23日前：各学院（所、中心）成立以书记为组长，分管学生工作的副书记和分管教学工作的副院长为副组长的兼职辅导员选聘工作小组，负责本单位兼职辅导员选聘工作。

2.2013年5月24日—5月30日：各学院（所、中心）兼职辅导员选聘工作小组发布兼职辅导员选聘信息，接受青年教师报名申请。

3.2013年5月31日—6月7日：各学院（所、中心）兼职辅导员选聘工作小组组织实施选聘工作，并将《拟录用兼职辅导员名单》和《西南交通大学青年教师担任兼职辅导员申请表》报至学生工作处本科生教育管理科。

4.2013年6月8日—6月10日：学生工作处审定各学院（所、中心）《拟录用兼职辅导员名单》，并与用人学院、拟录用兼职辅导员签订《西南交通大学青年教师担任兼职辅导员聘用协议书》。

五、兼职辅导员岗位待遇

1.为鼓励青年教师积极竞聘兼职辅导员岗位，学校在绩效津贴一次分配时，除保留兼职辅导员本人原有教师岗位津贴不变外，同时按不低于2万元/岗位的标准增加数量绩效津贴。学院在绩效考核的基础上实施二次分配时，可适当提高兼职辅导员岗位待遇。

2.为保证青年教师对于兼职辅导员岗位的精力投入，在青年教师担任兼职辅导员工作期间，原则上可减免原教师岗位所要求的教学、科研工作量的50%。

3.学校将担任兼职辅导员作为青年教师岗位考核、专业技术职务晋升等的条件之一。兼职辅导员任职期满考核合格的，在专业技术职务晋升中同等条件下优先考虑。

六、兼职辅导员选聘要求

1.各学院（所、中心）要高度重视兼职辅导员选聘工作，积极做好政策宣传，主动动员责任心强、工作能力强的优秀青年教师报名，切实把志愿并适合从事学生工作的优秀青年教师选聘到兼职辅导员岗位上。

2.各学院（所、中心）要坚持“以德为先、择优录用”选聘原则，周密部署，认真组织，严格按照选聘条件、选聘程序开展选聘工作，切实做到选聘工作公开、公平、公正。

3.各学院（所、中心）要按照《西南交通大学青年教师担任兼职辅导员选聘管理办法（试行）》，制定本单位《兼职辅导员选聘管理工作细则》，明确细化工作职责、选聘办法、岗位待遇、考核方法。

学生工作部（处）  人事处

二〇一三年五月二十二日

附件1：青年教师担任兼职辅导员选聘管理办法/userfiles/201207/files/13-05-22/11_31_33_8660.doc

附件2：青年教师担任兼职辅导员聘用协议书/userfiles/201207/files/13-05-22/11_32_36_9360.doc

附件3：青年教师担任兼职辅导员申请表/userfiles/201207/files/13-05-22/11_32_48_5790.doc