硕士导师、博士导师像学生一样坐着听讲记笔记，讲台上讲课的老师是院士和在全国范围内遴选高水平专家，“将研究生导师培训日常化”、“新增导师必须参加培训”、“所有导师必须定期或不定期参加轮训”……记者从今日的“西南交通大学2011年研究生导师论坛”上获悉，为确保研究生培养质量，2010年以来，西南交通大学在研究生导师队伍建设方面推出系列“实招”、“硬招”和“狠招”。
副校长范平志表示，高水平的导师，是提高研究生培养质量的关键，有一支高水平的师资队伍，是培养高素质创新型人才的重要保证。
从2010年开始，学校以加强师德师风建设、提升导师的学术水平和指导水平为目标，启动实施了“研究生导师队伍建设工程”，并使之作为学校学位与研究生教育“515工程”的重要内容之一。
同时，为切实提高导师的指导水平，学校出台了一系列建设措施和硬性规定：如《研究生导师上岗遴选与聘任办法》、《西南交通大学研究生导师条例》明确界定了研究生导师的责任、权力和义务
此外，对于抄袭、剽窃他人成果、弄虚作假等学术失范行为和学术腐败行为，学校毫不留情地实施严厉处罚，以确保校园内良好的学术环境。
本次举办的研究生导师论坛，是学校研究生导师培训和轮训的重要内容之一。参加论坛的300余位博士生导师和硕士生导师认真聆听了两院院士沈志云教授、西安交通大学副教务长陈花玲教授和天津大学赵黎明教授的专题报告。
