日前，西南交通大学首批33名青年教师受聘成为“雏鹰学者”。据悉，这33名优秀青年教师每年将分别获得10万元的岗位补充津贴。
西南交大“雏鹰学者”是该校“青年教师拔尖人才培育计划”的主要内容，面向每年海内外公开招聘35名左右学术水平较高、科研能力较强的优秀青年教师，给予大力扶持和培养，使其快速成长为国内领先、国际知名的青年才俊。据介绍，西南交大将在三年的聘期内，每年给予每名“雏鹰学者”10万元的岗位补充津贴。
按规定，自然科学类、工程技术类“雏鹰学者”候选人男性不超过35周岁、女性不超过37周岁；人文社会科学类“雏鹰学者”候选人男性不超过38周岁、女性不超过40周岁。西南交大特别强调，“雏鹰学者”应具有良好的学术道德，较强的团结协作、拼搏奉献精神；应具有海内外知名高校博士学位，并需有两位国内外知名同行专家推荐。据介绍，“雏鹰学者”候选人还需具备承担基础研究课题能力，已在本领域重要国际期刊发表高水平学术论文，在科学研究方面较国内外同龄人取得显著成绩。
受聘“雏鹰学者”的优秀青年教师都感到非常振奋，表示要在未来3年中更加努力，以更丰硕的成果来回报学校的信任。西南交大校长徐飞教授希望受聘的青年教师们珍惜荣誉，视学术为志业，从“雏鹰”变成“雄鹰”；成为教书育人的楷模。
西南交大学术委员会主席翟婉明院士告诫“雏鹰学者”：“不要太过于追求功利，需要静下心来沉淀自己，避免浮躁的心态。”他还希望青年教师们要提高科研质量，发表高水平、高质量的论文；要注意学术规范，不能丢掉学术道德。
来源：《成都日报》9月17日13版http://www.cdrb.com.cn/html/2015-09/17/content_2240609.htm
