1月21日，西南交通大学2026年第1次人才工作推进会在犀浦校区综合楼272会议室举行。党委书记余敏明，校长闫学东，党委副书记杨爱华，党委常委、副校长晏启祥，党委常委、组织部部长兼人才工作办公室主任朱剑松出席会议。党委常委、副校长王平主持会议。
推进会上，人才工作办公室围绕“人才强校核心战略”推进情况、2026年人才工作有关安排作报告；各教学科研单位负责人报告本单位2025年人才工作推进情况及2026年人才队伍建设工作思路。
闫学东对下一阶段人才工作作出部署。他指出，2025年学校人才队伍建设取得了显著成效，2026年是学校深入实施“人才强校核心战略”的奋进关键之年，全校上下要进一步统一思想，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，持续推动人才队伍高质量发展。闫学东强调，要有组织、有策略地推进人才引育工作，切实做到“真抓、抓真、早抓、抓早”。一是各单位要“真抓”人才工作，做到思想上真重视，行动上真投入；二是要“抓真”人才，坚持“四个面向”，引育德才兼备的真人才；三是要“早抓”人才工作，加强前瞻布局，人才引育早启动、早行动；四是对教师成长要“抓早”，着眼长远发展，注重梯队建设，打造持续优质的人才蓄水池。
余敏明以《推进人才强校核心战略升级提效 为学校加快建设一流大学提供坚实人才支撑》为题作总结讲话。他表示，过去一年学校系统推进“人才强校核心战略”升级提效，大力实施“全球人才集聚”和“培育造就青年人才”双行动计划，持续优化“人才岗位”和“人才培育”双金字塔，不断创新人才组织模式，人才队伍建设取得了历史性突破，这些成绩的取得是全校上下共同努力的结果，他代表学校向全体师生员工表示衷心的感谢。关于下一步工作，余敏明提出：一是坚持党管人才，把党的领导贯穿人才工作全过程各方面，确保人才工作始终沿着正确政治方向前进。二是坚持全球视野，把海外引才摆在人才工作的突出位置来抓，推动海外引才工作提质增效。三是坚持安全审慎，坚决防范化解各类风险隐患，严守安全底线。四是坚持协同发力，一以贯之大力推进“人才强校核心战略”，奋力开创学校人才工作高质量发展新局面。
学校相关职能部门、各教学科研单位主要负责人参会。
