获国家级教学成果奖7项，首届全国教材建设奖先进集体1个、先进个人1人、优秀教材1种，第二届全国教材建设奖一等奖1项、二等奖2项；获批一流本科专业“双万计划”建设点74个、国家级一流本科课程87门；五年来累计获国家级、省部级学科竞赛奖项15700余项……成绩单背后，是西南交通大学五年来在育人路上的扎实足迹。
“十四五”以来，学校深入推进本研一体的教育教学改革，深化产教融合，强化就业指导，建设完善“招生-培养-就业”联动机制，把学生的成才之路铺得更实、护得更稳。
本研一体 改革探路
“组织召开本科生院成立大会，是学校在国家全面实施教育强国建设战略部署的时代背景下，立足新的发展方位召开的一次具有深远意义的重要会议，将正式吹响学校加速开创高水平协同育人新格局、全方位提升人才自主培养能力的改革号角。”在本科生院成立大会上，校长闫学东表示。
成立本科生院，是学校打破本研培养壁垒、构建贯通式育人体系的关键一步。学校重点构建起“一个特区、三大集群、三个中心、六位一体”的本科人才培养新格局。重塑茅以升学院，将其作为本科人才培养特区，着力探索拔尖创新人才培养模式。此外，学校系统构建基础课程、实验教学、校外实践“三大集群”与教师教学发展、通识教育、创新创业教育“三个中心”，为师生学习提供全方位支撑，构建协同育人服务网络。
这一改革的背后，是涵盖招生、运行、建设到实践教学、教师发展与质量保障“六位一体”的系统性布局，让全校的本科教育各环节真正协同起来。
《城乡规划原理》课程课堂
改革的深化，离不开科学制度的“指挥棒”。学校出台《本科生综合素质评价办法》，构建“五育并举”的基础性评价与发展性评价体系，并创新“慕课+”体育模式、建设美育与劳动实践基地，引导学生全面发展。发布《西南交通大学研究生教育综合改革方案》，启动研究生教育综合改革“142工程”，围绕“1个一流目标”，以“提升自主培养能力，提高自主培养质量”为核心要务，夯实“5块支撑基石”，实施“5大提质行动”，突破“3类贯通培养”，做好“42项重点举措”，构建学位点布局更加合理、研究生规模结构更加优化、培养体制机制更加完善、制度保障更加健全、管理服务更加高效的高质量研究生教育体系。
系列制度性改革与扎实举措结出硕果：学校入选首批国家级创新创业学院与现代产业学院；学生在国内外高水平学科竞赛中屡创佳绩；毕业生深造率与就业质量稳步提升。
产教融合 贯通培养
产教融合，在西南交大不是一句口号，而是一条贯穿人才培养始终的实践路径。学校将其视为提升学生实践与创新能力的关键，不断探索协同育人的新模式。
学校与成都市、中车时代电气联合共建集成电路科学与工程学院，瞄准大功率半导体领域，打造从人才到技术的创新策源高地；与四川九洲电器集团共建电子信息装备产教融合示范基地，推动教育链与产业链深度协同……。这些合作构建起一套“多层次四链贯通”的产教融合协同育人新范式。
国家卓越工程师学院举行2025级新生开学典礼
围绕轨道交通等领域“卡脖子”难题，国家卓越工程师学院创新实施工程硕博士培养改革、重大工程、企业领军等多种“专项建班”模式。通过与中铁大桥勘察设计院、中铁大桥局等企业共建“四元融合”的产学研一体化育人平台，将工程一线的“真难题”转化为人才培养的“活教材”。2025级学生唐世民对此体会深刻，入学后，校企双导师共同为他“量身定制”研究方向，第二学年他将进入企业开展实践。“方向感和使命感都更强了。”他表示。
学校与国铁集团、中国中车、中国中铁、中国铁建、中国电建、中国通号、中国钢研等行业领军企业建立深度合作，共同制定培养方案、开发课程、组建教学团队。与中铁隧道局、中铁十一局、中铁十二局联合开设“鸿鹄班”、“杨连第”登高人才定制班、“实干创业班”，实现人才“量身定制”。
扎实的探索也赢得了广泛认可。2024年4月，学校入列国家“工程硕博士培养改革专项试点”建设高校；2025年12月，学校“支撑世界一流桥梁建造的校企导师团队及协同育人平台构建与实践”案例获评全国卓越工程师培养改革优秀案例。
强化就业指导 服务国家战略
“高校毕业生是党和国家极为宝贵的人才资源，学校将坚决扛起稳就业的政治责任，自觉从落实立德树人根本任务的政治高度出发，统筹谋划就业工作。”余敏明在毕业生就业工作总结表彰大会上表示。以就业优先为导向，学校不断增强教育供给与人才需求契合度。
在就业对接需求侧，学校紧跟区域经济社会发展和就业市场行业转型升级需求，深入研究地方和行业的发展规划，优化学科专业动态调整机制和人才培养模式；在强化供给侧，加强就业数据运用，完善招生计划、人才培养与就业联动机制，开设《职业生涯规划》课程，强化学生就业指导，有的放矢培养国家战略人才和行业急需紧缺人才。
学校将毕业生就业工作视为立德树人的重要环节和人才培养质量的检验标尺，构建了全覆盖、精准化的生涯教育与就业指导体系，主动对接社会需求，持续开展校园招聘“增量行动”。“十四五”以来，每年举办各类招聘活动千余场，参与用人单位上万家。校院两级深入开展“访企拓岗”活动，拓宽就业渠道。信息科学与技术学院朱同学谈道：“双选会规模大、行业覆盖广，为我们提供了丰富的就业机会。”
西南交大举行2026届秋季综合类双选会
通过加强定向选调招录宣传、组织国防军工单位专项招录等活动，学校积极引导学生将个人理想融入国家发展。近五年，学校超过50%的毕业生选择扎根西部就业，累计为轨道交通等领域输送人才近6000人次。2023届毕业生哈巴拉提·努尔兰主动选择回到新疆基层一线，他表示：“越是艰苦的地方，越是建功立业的战场。回到新疆，就是为了建设新疆。”
深化人才培养改革，学校构建出分类分层次创新人才自主培养体系，深入推进产教融合与科教融汇育人新范式，让教育链、人才链与产业链、创新链深度耦合……西南交通大学这所百卅学府，正以务实创新的姿态，书写立德树人的新时代答卷。
