按照学校深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排，5月20日至23日，学校先后召开10场青年教师、干部调研座谈会，全体在校校领导和120余名青年教师、干部参加座谈会。
座谈会上，校领导与青年教师、干部面对面交流，认真听取大家对学校深入贯彻中央八项规定精神的意见建议，听取大家对学校事业高质量发展和师生“急难愁盼”问题的思考与见解。青年教师、干部围绕座谈会主题，从学习教育、支部建设、学科发展、人才培养、科研创新、校园治理等方面发言，对进一步帮助青年教师、干部成长提出意见建议。
余敏明表示，全校青年教师、干部是学校事业改革发展的“生力军”“先锋队”，要自觉提高政治站位，牢牢把握正确的政治方向，始终牢记肩负的使命担当，不断增强学习教育的责任感、紧迫感，始终以严的标准和要求检身正己，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。余敏明勉励青年教师、干部要牢记为党育人、为国育才初心使命，以学生为中心，潜心教书育人、培根铸魂；要协同科学研究和教学研究，以研促教，以教助研；要加强团队协作，深化交叉创新。余敏明特别谈到，“双带头人”教师党支部书记要充分发挥模范带头作用，进一步加强党支部建设，创新开展支部活动，引领带动青年教师成长，为学校加快建设一流大学积极贡献力量。
闫学东谈到，学校加快塑造高质量发展新格局，要切实推动“四力”协同，一是保持内涵建设的定力，二是激活改革创新的动力，三是发挥教育改革的活力，四是形成资源汇聚的合力。其中青年教师、干部是不可或缺的中坚力量，广大青年教师、干部既要保持锐意进取的干劲，自觉遵规守纪，善用科学方法疏解压力，立足学科特色探索差异化发展路径；又要聚焦课堂教学、论文指导、教材编著等育人核心环节，通过科教融合双向赋能构建高质量人才培养体系，推动人才培养质量全面提升，为加快建设交通特色鲜明的高水平研究型一流大学注入强劲动能。
座谈会上，校领导为青年教师、干部成长成才把脉赋能，勉励青年教师、干部为学校高质量发展贡献智慧力量、奉献青春年华。校领导班子带头践行新时代党的群众路线，全面梳理师生“急难愁盼”和亟需解决的突出问题，10场座谈会共收集意见建议260余条，将结合实际对学校领导班子问题清单进行动态更新，研究制定整改措施，集智聚力办实事、解难事，为学校高质量建设与发展提供有力保障。
