1月13日，西南交通大学2025年第1次人才工作推进会在犀浦校区综合楼 148 会议室举行。党委书记余敏明，校长闫学东，党委副书记杨爱华，党委常委、副校长晏启祥出席会议。党委常委、副校长王平主持会议。
推进会上，人才工作办公室围绕2024年工作开展情况、2025年人才工作规划作报告；科学技术发展研究院、人力资源部、国际合作与交流处报告人才项目等情况；各教学科研单位负责人报告2024年、2025年人才项目组织实施情况。
闫学东对下一阶段人才工作进行部署安排，他表示，要充分认识加强人才工作的重要性和紧迫性，深刻把握深化人才发展体制机制改革的重要意义和方法任务，紧密围绕人才强校建设和学科高质量发展建设目标，精准发力、精心布局、精耕细作，把工作落到实处。闫学东强调，2025年是学校“人才强校核心战略”高位推进之年，要以更加积极、开放和包容的态度持续不断地开展人才引育工作，一是在策略上要灵活多变，进一步创新工作方法，强宣传、强分析、强布局、强网络、强特色、强速度，多措并举提升人才工作质效；二是在落实上要统筹推进，人才数量、质量两手都要抓，相关职能部门和教学科研单位要上下一心、积极谋划、抢抓机遇，力争今年的人才工作取得新突破。
余敏明以《深入推进“人才强校核心战略” 为学校加快建设一流大学提供有力人才支撑》为题作总结讲话。他表示，学校确立了“人才强校核心战略”，深化人才工作体制机制改革，出台《新时代人才强校建设实施纲要》，全面优化人才引育生态，创新人才组织模式，人才队伍建设量质双升。关于下一步工作，余敏明提出：一是坚持党对人才工作的全面领导，深入推进“人才强校核心战略”，加快建设人才高地。二是充分认识海外引才工作的重要性和紧迫性，把海外引才摆在改革建设发展的突出位置来抓。三是要严守政治标准，持续完善海外人才引进培育和支持保障工作机制。
学校相关职能部门、各教学科研单位主要负责人参会。
