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西南交通大学召开2014—2015学年第二学期第三次党政工作例会

来源:新闻中心 日期:2015/05/25 17:02:00 点击数:

5月25日下午,西南交通大学2014—2015学年第二学期第三次党政工作例会在犀浦校区图书馆二号报告厅召开。全体在校校领导;全校助理及以上中层领导干部;峨眉校区领导班子成员,党委办公室、校长办公室、教务处、人事处、学生处、校团委负责人出席会议。副校长张文桂主持会议。

 

大会专题报告阶段,副校长冯晓云解读了《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(以下简称《实施意见》),人事处处长郭俊汇报了人事相关工作计划与推进情况。

冯晓云结合学校实际,从指导思想、基本原则、总体目标三方面对《实施意见》的总体要求作了说明。冯晓云介绍说,《实施意见》规定的主要任务和措施包括:(一)完善人才培养质量标准。(二)创新人才培养机制。(三)健全创新创业教育课程体系。(四)改革教学方法和考核方式。(五)强化创新创业实践。(六)改革教学和学籍管理制度。(七)加强教师创新创业教育教学能力建设。(八)改进学生创业指导服务。(九)完善创新创业资金支持和政策保障体系。就加强组织领导而言,《实施意见》要求:(一)健全体制机制。(二)细化实施方案。(三)强化督导落实。(四)加强宣传引导。

谈及下一步工作思考,冯晓云解读了校长徐飞在“创业天府•菁蓉汇”西南交通大学专场活动中的讲话——《让创业成为一种信仰》,尤其对讲话中的“三对关系”、“五个结合”做了详细阐释。冯晓云表示,高校的根本任务在于培养创新人才,鼓励学生塑造企业家精神,“精神驱动智慧”。在她看来,创新是企业家精神的灵魂、学习是关键、冒险是天性、合作是精华、执着是本色、诚信是基石。

郭俊从人才重点工作梳理、人才工作、其他部分重点工作进展三方面做了汇报。谈及人才重点工作梳理情况,郭俊表示,明确来源、综合统筹、分步实施(每周计划)是人事处一以贯之的做法。他就高层次人才条件清单、标志性高层次人才申报条件、人才成长常规路径分析(科研视角)做了说明,并介绍了教学科研单位岗位核定、教学科研单位聘期考核等其他部分重点工作。

大会第二阶段,校党委副书记陈志坚布置了学校近期安全稳定工作;副校长张文桂通报了2015年科技工作进展。

责任编辑:阮琦




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