5月31日下午，峨眉校区党政班子全体成员召开专题会议，认真学习贯彻学校王顺洪书记、徐飞校长讲话精神。
5月31日上午，学校党委在校区召开峨眉校区干部大会，宣布学校党委关于峨眉校区领导班子调整的决定。会上，学校党委书记王顺洪同志围绕峨眉校区的改革与建设提出了五点要求。干部大会后，王顺洪书记、徐飞校长与峨眉校区新的党政班子进行了集体谈话。
围绕学校领导的讲话精神，峨眉校区班子成员结合自身工作实际，畅谈对讲话精神的领会。一致认为，两位领导的讲话，审时度势，给予了峨眉校区当前工作以有力的指导，针对性强，非常及时；两位领导百忙之中一起到峨眉校区，充分体现了学校对峨眉校区转型升级、改革与发展的高度重视和极大的关心；认清形势，统一认识，凝聚共识，形成合力是峨眉校区班子当前务必做好的首要工作；想学校所想，急师生所急，既要牢固树立全局意识，又要俯下身子做好师生的服务工作；直面问题，攻坚克难，主动作为、主动对接、主动补位，变压力为动力，狠抓落实，做好工作；峨眉校区作为学校的重要组成部分，要充满自信，努力为学校的奋斗目标奋发有为，做出贡献。
学校党委常委、峨眉校区校长沈火明指出，王书记、徐校长就认清形势、统一思想、提高认识提出了明确要求，校区上下要认真学习宣传贯彻，形成发展的合力。同时，他强调，近期要落实好新生入校各项工作；毕业生离校在即，要紧绷安全稳定这根弦，确保校区安全稳定。
学校党委副书记、峨眉校区党委书记晏启鹏在总结发言中强调，领会讲话精神应从战略和战术两个层面进行。从战略层面看，一是要认清国家教育改革、招生制度改革及学校建设“双一流”大学的大势，审时度势，顺势而为；二是要始终和学校一条心，与学校同呼吸共命运；三是要充满自信，奋发有为，知难而进；四是遇到问题能直面问题并创造性的解决问题。从战术层面看，一是要主动，即主动作为，主动找问题、主动谈问题，主动找原因、主动谈原因，主动找举措、主动谈举措；主动对接，主动补位；二是要落实，凡事要即明确目标、明确举措、明确机制、明确责任人，抓好落实过程就是要盯死目标、扭住问题、直至事成；三是要建立健全发现问题、解决问题的运行机制。结合讲话精神，晏启鹏要求：师资提升工作要精准到人，加强正面引导，增进学院与个人之间的沟通，把学院培养与个人发展紧密结合；要进一步梳理机关部门工作职能，为继续推动一体化管理工作打下良好基础；要结合“两学一做”学习教育纠正作风，营造风清气正的良好氛围。
会议还要求，校区要拿出贯彻落实讲话精神的具体时间安排、思想工作的讲话谈话准备，班子成员要负责深入分管和联系单位做好统一思想的工作。
班子成员通过对两位领导讲话精神的学习，进一步统一了思想，形成了共识，明确了责任，为进一步做好工作注入了新的动力。
