12月16日，为进一步科学推进我校人事与分配制度改革，考察学习国内兄弟高校先进做法与成功经验，陈春阳校长率队赴湖南大学考察调研人事工作。同日，陈校长一行访问了中国铁建重工集团有限公司，洽谈校企合作有关事宜；并与我校校友、中国工程院丁荣军院士进行了会面。副校长彭新实、校长办公室主任赵彦灵、人事处处长任平弟、人事处副处长陈曾川同行前往。
湖南大学赵跃宇校长对陈校长一行表示了热烈欢迎，双方就人事改革工作举行了专题座谈会。会上，陈春阳校长简要介绍了我校办学历史与发展现状。他谈到，为适应我国高等教育改革和发展的要求，高等学校迫切需要尽快建立起适应社会主义市场经济体制和符合高等教育发展规律的人事管理制度；湖南大学在深化校院两级管理模式改革，形成学术权力与行政权力相对独立、相互支撑、相互制衡的治理格局，建立责权利相统一、有利于调动积极性、提高执行力的现代大学管理制度和运行机制等方面取得了诸多探索性和创新性的成果；希望通过此次调研，深入交流和学习湖南大学在人事工作方面的主要经验与做法，推动我校人事改革相关工作的科学开展。
随后，赵跃宇校长从推进机构编制改革、改进领导人员管理办法、全面推行聘用制、健全分配激励机制、形成人才合理流动机制等方面详细介绍了湖南大学人事改革工作的实施情况；他说到，作为《深化大学内部治理结构改革、建立现代大学制度》教育改革试点项目高校，湖南大学在人事管理体制和运行机制改革方面进行了一些有益探索，引入竞争激励机制，加强机构编制管理，启动了一系列新的举措，大胆改革了用人和分配制度，目前实施情况良好。座谈中，双方还就年薪制、绩效考核、双肩挑、职称评审、岗位职责等改革进程中的细节问题展开了研讨并交换意见。
16日下午，陈校长一行受中国铁建重工集团有限公司刘飞香董事长（我校校友）的邀请，参观了公司厂区和机关大楼，与公司领导班子进行了亲切交谈。交谈中，陈校长从平台建设、人才培养、科技创新、学科建设、校区建设、校友工作、对外交流与合作等方面介绍了学校近年来的主要办学成果，双方还就重大科研平台共建、实习实训基地建设、人才联合培养培训以及协同创新等合作事宜进行了磋商。中国铁建重工集团有限公司是全球唯一同时具备盾构和矿山法隧道装备研制能力的专业企业，公司领导干部、科技骨干、普通员工多数为我校校友。
16日晚，陈校长一行与我校校友、新晋中国工程院院士、中国南车株洲电力机车研究所丁荣军所长进行了会面，陈校长代表学校向其颁发了双聘院士证书。
