9月5日下午，学校工作会议在犀浦校区图书馆一号报告厅召开。校党委书记顾利亚向领导干部及全校教职员工汇报了学校4月接受教育部巡视组巡视至今的整改工作推进情况，并强调了今年下半年几项重点工作。全体在校校领导、全校助理及以上中层领导干部、党代会代表、教代会代表、离退休教职工代表、民主党派和无党派人士代表、工会青年教职工委员会代表参加会议。顾利亚书记主持会议。
顾利亚书记介绍，继今年4月教育部赴西南交通大学巡视组对我校进行了为期20天的巡视工作后，6月22日，教育部巡视办、教育部赴西南交通大学巡视组来校进行巡视反馈。听取反馈意见后，学校领导班子都感受到，全校教职员工对学校工作、对领导班子的建设、对干部队伍建设存在许多不满意的地方。对此，学校领导班子对巡视组提出的整改意见进行了深入学习研究，同时，学校还决定将整改工作和目前正在开展的群众路线教育实践活动结合起来，从作风建设入手，本着对学校负责、对历史负责的态度，认真开展工作、抓好落实。学校领导班子成员均结合自己的分工，利用假期认真学习研究了整改意见，重点思考了整改内容、整改的工作范围和具体措施。目前，整改方案正在深化过程中，待制定完毕后，将公布整改方案，接受大家的监督。顾书记表示，学校希望通过向大家汇报目前研究出的意见，集合大家的智慧，“帮助我们制定好整改方案，监督好方案的落实”。
会上，顾书记还就巡视反馈意见中提出的有关领导班子建设、党风廉政、干部工作、学校改革发展、学校内部管理、科研经费管理、学风建设7大方面问题作了介绍。她表示，这7个方面问题的存在影响了学校健康快速发展，经学校领导班子集体研究，目前已形成整改工作落实的基本原则和一些共识。基本原则包括：把整改工作和群众路线教育实践活动结合起来，整风肃纪；立足当前、着眼长远；领导带头、责任明确；师生监督、讲求实效；严格执行、严肃追责。形成的共识包括：1、干部队伍建设是关键，要建设一支过硬的、群众信赖的校院两级领导班子；2、校领导班子的建设是核心的核心，校领导班子和成员要以身作则，向大家传递正能量，中层领导干部也应这样做到；3、把权力放进制度的笼子，能纳入制度体系的内容尽量纳入，如审理、完善决策制度；4、把能改的立即改，能做的马上做；5、推进改革，强化管理。其中，顾利亚书记就提高执行力、推行干部举荐责任制、加大竞争性选拔、加大干部考核力度、摒弃本位主义等干部队伍管理工作提出建议；要求加快推动管理重心下移；管理模式要从过程管理向目标管理、绩效管理过渡。她说，希望大家支持和帮助我们来解决7方面问题，我们也有信心通过努力，在大家支持下，去建设好我们心中期望的交大。
就本学期重点工作，顾利亚书记特别就5项工作做了强调。第一、启动学校第十四次党代会正式筹备工作。学校希望以此次会议的召开为契机，厘清发展思路，将全校的意志统一到推进内涵发展上，统一到提高办学水平、提升办学质量的举措的研究制定与落实上，把兴奋点聚焦到为学校发展建言献策上。第二、在群众路线教育实践活动和巡视整改工作推进过程中，建设好干部队伍，整肃学校风气，大家要统一认识，扎实开展，不走过场，取得实效。第三、做好科研经费自查自纠工作，希望大家认识到位，支持配合这一工作的开展。第四、加快学院综合改革的步子，希望各个职能部门从大局出发，全力支持、主动配合。第五、今年底学校将会对本年度工作任务完成情况进行严格考核审查，奖勤罚懒。
顾书记要求各位领导干部要筑牢防线、守住底线，整风肃纪，并就公款使用、会议召开等方面的问题进行了强调。她还要求校内各单位要研究制定本单位厉行节约、反对浪费的措施，降低行政工作成本，坚持勤俭节约的制度。她表示，希望大家共同为建设风清气正的校园做出贡献，从一点一滴做起，开始为实现交大振兴梦努力。
学校工作会议后，党政例会随即召开。校党委副书记朱健梅通报了近期招生、就业、迎新等方面工作情况；副校长张文桂就“2011计划”进展情况及近期科研工作情况做了通报；副校长冯晓云通报了近期教学工作及本学期相关安排。
