10月28日上午9时，中国交通建设股份有限公司组团招聘会在犀浦校区体院馆举行。中国交建今年只在国内六大片区举行组团招聘会，西南片区的招聘地经考察后定在西南交大。中国交建集团人力资源部招聘负责人侯大令率领31家成员单位来到现场。
西南交大目前已成为中国铁路总公司、GE通用电气医疗集团、上海市人才中心、无锡市人才中心等数十家企业和地方政府在全省高校中的唯一招聘主场。学校主动联系川内甚至西南地区高校搭建就业双选开放式大平台，积极承担重点高校的社会责任，为毕业生提供更多、更优质就业机会，招聘现场也成了省内高校毕业生同台竞技的大舞台。
招聘会通常都是用人单位举行宣讲会，然后提交简历、初试和复试，按部就班。这次组团招聘会却给人耳目一新的感觉。一是请回了我校06届经济管理学院会计学专业张栋校友，张栋校友讲述了他怎样在八年内从出纳走上了今天的中国交建隧道工程局团委书记的岗位；二是邀请到中国交建“锐力量”宣讲团的三位80后员工为大学生们做主题演讲，激情分享他们怎样将职业、事业和梦想变得紧密相连；三是招聘会现场提供就业咨询辅导服务，无论是职业选择、求职技巧还是职场适应都可现场解答。
中交集团领导表示，交大能够承担起就业双选开放式平台建设的责任，体现了交大人的胸怀和气魄，招聘会的现场组织和精细化服务也体现了学校的管理服务水平，今后还会将西南片区的招聘主场放在交大。
签约了中国交建隧道工程局的朱春同学说，这次招聘会形式新颖，极具吸引力。校友和演讲团的员工演讲令人激情澎湃，看不见、摸不着的企业文化和理念在讲述中变得生动清晰，尤其是学长们的成长经历让自己看到了希望，相信自己只要努力也可以实现更加高远的目标。
就业管理服务的重心已经从就业率提升为就业质量，招聘服务将致力于为大学生提供更多职业选择机会。学校每年组织上千场专场招聘会，打造就业双选开放式平台，提供优质一站式服务，我们已经走在了路上。
