9月24日下午，西南交通大学第十五期首开课教师培训开班典礼在犀浦校区举行。副校长冯晓云，教师发展中心专聘教授范怡红，各学院主管教学的院领导，教务处领导，人事处领导及61位成都校区首开课教师参加会议典礼，由教师发展中心副主任陈曾川主持。
冯晓云为典礼致辞时说道：“首开课教师培训是推进我校人才强校主战略的重要举措。我校青年教师缺乏系统教育教学培训和专业培训，因此，首次开课教师培训旨在通过一年的跟踪培养，切实提高青年教师的教育教学能力，保证授课质量，进一步推动我校师资队伍建设。”冯晓云简单介绍了第十五期首次开课教师培训的基本情况，并谈到了本期首开课教师培训的特色与创新：首次提供立体化全方位培训模块，建立学分制培训体系，推动以各学院教学院领导带队的校级专家指导团队，建立同辈导师与跨学科交流平台，引入教学录像诊断来进行课堂教学效果分析与评价，建立首开课教师教学评价全档案。她向在场青年教师提出了期许：“希望首开课教师秉承学校双严传统，强化使命和担当，传承好交大的优良传统，为落实学校人才强校主战略而努力，全面提升教学能力水平。”
随后，冯晓云代表学校为李乔、程文明等26位指导教师颁发受聘证书。
教师发展中心常务副主任李远富对青年老师参加第十五期首开课教师培训表示欢迎，同时也向指导参与青年教师培养工作的老师以及为师资培养工作提供支持的各院系表达了谢意。他引用习近平总书记的一段话勉励大家：“做好老师，要有理想信念；做好老师，要有道德情操；做好老师，要有扎实学识；做好老师，要有仁爱之心。”
教务处处长郝莉以“通过课程设计创造有意义的学习”为题作了发言，主要从动机、课程设计的十二个步骤、课程教学模式改革和课程质量保障监督四个方面为青年教师提供了学习建议。她叮嘱青年教师：“学生应该成为学习的主体，教师应成为学习经历的设计者。”
人事处副处长吴坚提到，青年教师的培养是交大人才强校战略的一项重要工作，学校的教师发展中心为青年教师们提供了一个发展平台，希望教师们切实提高自己的教学水平，成为一个合格的教师。他也承诺，人事处会配合教师发展中心和教务处做好这项工作。
教师发展中心专聘教授范怡红和首开课教师交流分享了自己教书育人的心得和感悟，她将其概括为一个志向、两个关注、三个留意、四维发展、五个课堂、六个关系。
会议还邀请到了第十四期首开课教师代表刘其军。他对学校给予的关心、老师们的精心指导，以及教师发展中心的热忱工作表示了感谢，同时，分享了自己一年来接受培训的真切感受，包括角色的改变、教学理念的转变、师生沟通的艺术等等。
会后，指导教师与各编组首开课教师一一会面，并做了深入交流。（学生编辑：褚睿鸿）
