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【光彩2018】国际教育学院:坚守初心、扎根峨眉,为建设“高端国际教育园”砥砺奋进

来源:国际教育学院    日期:2019/1/14 12:17:02    点击数:1033

2018年是国际教育学院落地峨眉校区的第二年,学院干部职工认真学习并贯彻落实学校第十四次党代会精神,扎根峨眉,立足实际,积极推进学校“国际化战略”和峨眉校区“高端国际教育园”定位方案,为扩大留学生规模、提升留学生培养质量、提高留学生管理水平和服务质量努力工作,为实现峨眉校区国际化跨越式发展砥砺奋进。

一、深耕峨眉,坚定推进校区定位方案,续写校区留学生教育新篇章

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(一)留学生规模稳中有升,全年共有来自30多个国家的长、短期留学生190名,为学校创造约150万元学费和住宿费收入。

1.有2批来自30多个国家的140余名留学生长期语言留学生,第一批已顺利结业进入专业学习,第二批正在校区学习、生活,秩序井然。这2批留学生有博士26人,硕士18人,他们在国际教育学院完成一年的汉语学习后,将在交通运输与物流学院、土木工程学院、信息科学与技术学院、材料科学与工程学院、经济管理学院、机械工程学院、电气工程、建筑与设计学院和人文学院进行学历学习。

2.3批短期项目共有来自美国乔治亚州立大学、美国查尔斯顿大学,以及法国巴黎中央理工大学的50余名留学生,在学院顺利完成短期访学交流。

3.积极筹备2019年招生录取工作。目前已有美国、法国、俄罗斯、越南、泰国等多个长、短期项目正在进行接洽中。

(二)以评促建,配合学校圆满完成教育部来华留学生质量认证迎评工作。

1.学院认真撰写自评报告,精心准备支撑材料,并组织相关管理人员和一线教师参与评审面试,经过专家团评审,我校顺利通过教育部来华留学质量认证。

2.借评审契机,以高等学校来华留学质量认证指标体系为标准,加强学院留学生培养质量体系建设,推进学院建立和完善内部管理机制,提升工作水平,促进留学生教育的健康可持续发展。

(三)顺势而为、主动担当,积极探索全校留学生管理新模式。

1.对15所同类、同城高校留学生归口管理部门的机构设置和人员编制情况进行调研,学习分析各兄弟院校留学生管理的经验和优势,形成调研报告。  

2.结合当前形势和我校实际情况,反复研究论证,起草了《我校留学生管理模式调整建议方案》、《西南交通大学来华留学生管理部门职责实施细则》等报告。

3.主动担当,协助国际处制订和修订了多项校级留学生管理文件,进一步规范和完善了我校留学生管理流程。系列文件包括《西南交通大学来华留学生违纪处分条例》、《西南交通大学来华留学生活动管理办法》、《西南交通大学来华留学生辅导员工作手册》、《西南交通大学加强留学生校友工作方案》、《西南交通大学来华留学生宿舍管理办法》、《西南交通大学来华留学生学生汉语类公共课程管理办法》等。

二、见微知著,深化工作精细程度,做优留学生日常管理和安全稳定工作

(一)深入留学生群体,密切关注留学生学习、生活及思想动态。

1.配备专职辅导员,对留学生实行点对点关注、全天候全方位关注;

2.充分利用新媒体创新留学生日常管理模式,创建留学生管理微信群和QQ群,提高管理的实效性。

3.组建留学生自我管理团队,成立了留学生班委会,培养其自我管理能力。

(二)严格管理留学生学习纪律,促进良好学风形成。

狠抓考勤和学习纪律,坚持考勤每天检查、每周汇总、每月排名公布;对个别学生实行辅导员-副院长-书记的分级谈话制度;倡导留学生晚自习,组织中国学生助教团队值班辅导;辅导员与教师团队每天保持沟通,及时掌握学习情况。

(三)成功组织系列中外文化交流活动,提升校区国际化氛围。

举办了峨眉校区第二届国际文化美食节、留学生中秋晚会、元旦师生茶话会等留学生特色活动;组织留学生参加“丝路蓉欧·驿动全球”2018年自贸区(铁路港)迎春茶话会、峨眉山市第二届国际武术节、峨眉校区运动会、文艺晚会、中外学生分享会、各类体育赛事等,积极融入校区和当地社区,为校园国际化和社区文化多元化做出积极贡献。

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(四)多方联动、多措并举,力保安全稳定。

1.充分发挥“峨眉校区留学生管理领导小组”职能,落实《峨眉校区留学生安全预案》,与公安局出入境部门保持紧密联系。

2.配合校区保卫处和出入境部门,组织留学生防灾减灾演练;通过举办安全讲座、留学生涉外法律知识竞赛等形式,增强留学生及教职工的法律及安全防范意识。

3.严格留学生考勤管理和公寓管理,每周定期走访留学生宿舍,排查安全隐患,规范留学生请销假制度,建立健全留学生纪律处分流程。

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三、秉承交大“双严”传统,狠抓对外汉语教学质量

(一)制定合理教学计划和方案,有序开展教学,逐步建立师资人才库;

(二)成立教学督导组,领导带头听课,进行课堂教学督导,保障教学质量;

(三)定期召开教师工作会,开展教学研讨;

(四)根据教学开展情况及学生基础、学习能力等因素,对学生进行分级、分班教学,实现因材施教,教学成效显著,汉语HSK考试通过率较高。

四、成功举办了两次HSK国家汉语水平考试

共有本校区留学生和校外国际友人共50余人次参加考试,提升了峨眉校区在来华留学生中的影响。

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五、凝心聚力谋发展,主动出击,多方拓展对外合作与交流

(一)成功承办教育部2018年“平安留学”出国留学行前培训会

来自川内多所高校的600余位师生参加,省内多家媒体进行了报道,取得良好的社会反响。

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(二)积极开展对外合作与交流   

1.2018年顺利实施美国乔治亚州立大学、美国查尔斯顿大学师生代表访学项目以及法国巴黎中央理工大学短期工程实习项目。

2.积极拓展2019年对外合作短期项目,已与美国佐治亚州立大学、美国德州理工大学、美国查尔斯顿大学、法国巴黎中央理工大学、西班牙Panda Y Tola语言学校、泰国清迈皇家大学、泰国坦亚武里皇家理工大学等机构初步达成游学项目合作意向。

3.邀请和接待接待了埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴大学、泰国坦亚武里皇家理工大学和俄罗斯Portal China教育机构来峨眉校区访问交流,洽谈合作事宜。

4、与TCL王牌电器成都有限公司签订合作协议,正式设立学院外国留学生参观实习基地。

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(三)大力开展对外招生工作

努力配合国际处招生,积极联系各国留学机构和人员,参加教育部2018泰国、印尼“留学中国教育展”、南京环途教育科技有限公司“⼀带⼀路及沿线来华留学教育交流论坛”,更新网站招生信息,制作招生宣传册,为扩大留学生规模,提升学校国际知名度,做出积极努力。

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2018年国际教育学院干部职工坚守初心、扎根峨眉,攻坚克难、凝心聚力,保证了留学生招生规模和培养质量稳中有升。2019年学院将以新的姿态,勇担新的责任,锐意进取、开拓创新,寻找新的办学增长点和突破点,为峨眉校区“高端国际教育园”建设努力奋斗。

作者:唐敏     责任编辑:陈丝丝

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