为全力保障2027届毕业生更充分、更高质量就业，搭建校企双向选择、精准对接就业服务平台，9月16日至17日，西南交大分别在东部（国际）校区、犀浦校区举办了2027届毕业生轨道交通专场双选会。校党委副书记郭俊深入双选会现场调研指导就业工作。

双选会期间，郭俊带队走访多家重点企业招聘展位，对各用人单位长期以来给予学校就业工作的大力支持表示感谢。郭俊与招聘代表深入交流，详细了解岗位需求结构及用人标准。他强调，学校就业部门要持续加强与用人单位的常态化沟通对接，吸引更多优质企业来校招聘，搭建更加高效的供需对接平台；各学院要主动对接重点用人单位，进一步拓宽毕业生就业渠道。

招聘现场秩序井然、气氛热烈，毕业生手持简历在各展位间有序流动，主动与招聘人员沟通交流。各学院主要领导、毕业班辅导员全程到场，结合学生专业特长开展精准推介。会场同步设置简历指导、就业政策咨询专区，由专业教师提供一对一求职辅导，帮助毕业生完善求职材料、明晰职业定位。

9月17日上午，中国铁建股份有限公司与西南交通大学校企交流座谈会在犀浦校区综合楼603会议室召开。中国铁建党委干部部（人力资源部）人才处业务总经理高鹏介绍校企人才合作情况及企业用人需求；大学生就业指导中心主任周曦介绍中国铁建在校招聘历史数据及学校2027届毕业生生源整体情况；国家卓越工程师学院党委副书记、副院长陈志伟介绍工程硕博士联合培养开展情况。与会人员围绕毕业生招聘、“战新+海外”校企育人联合培养班、工程硕博士联合培养等议题充分交流研讨。中国铁建党委干部部（人力资源部）副部长（副总经理）汪显东回顾了双方长期深厚的合作基础，希望持续深化校企协同育人，进一步拓宽毕业生引进渠道，依托联合培养项目，共同为国家重大工程领域输送更多高素质工程人才。

郭俊在座谈中表示，学校作为中国第一所工程教育高等学府，建校130年来，为国家轨道交通事业输送了大批栋梁之才。中国铁建传承铁道兵优良传统，是服务交通强国建设、共建“一带一路”的重要力量。校企双方渊源深厚，在毕业生就业、人才联合培养领域已具备扎实合作基础。希望以本次座谈为契机，进一步打通人才供需对接通道，完善联合培养机制，将企业真实项目、岗位要求融入教学实践环节，提升学生解决复杂工程问题的能力，引导更多交大毕业生投身中国铁建，共同为国家重大工程建设输送高素质工程后备力量。

学校始终将毕业生就业摆在突出位置，将聚焦学生就业能力提升和行业精准对接需求，持续深化校企协同联动，做实做细就业指导服务，全方位促进毕业生高质量充分就业。