为落实教育部《“人工智能 + 教育”行动计划》部署，加快推进数智化转型与教职工队伍能力升级，助力机关行政管理提质增效，6月28日，人力资源部、机关与直属单位党委、信息化建设推进办公室联合举办教职工职业能力体系建设专题——人工智能素养集训营。
本次集训紧扣管理岗位办公实际需求，采用理论讲授与现场实操融合的教学模式，课程由浅入深、紧密贴合日常行政业务。课程首先围绕AI时代高校基层行政人员的转型与机遇展开深度讲解，剖析人工智能给行政管理带来的全新变革，明确数字素养提升对行政履职的重要价值，细致拆解AI大模型核心功能，同步示范规范、高效的提示词撰写技巧，参训人员跟随讲解即时上手演练。
课堂理论讲解同步配套场景实操训练，参训人员循序渐进完成全套办公技能实训，依次练习利用AI辅助公文撰写，依托大模型完成行政汇报PPT整体设计制作，运用AI工具快速实现图片生成与美化，并借助智能工具完成Exce统计运算。实训内容覆盖文字、演示材料、数据等全类办公业务，实现学做一体、即学即练。
课程中，参训人员结合自身岗位工作交流实操心得，大家认为本次培训内容实用性强、落地性高，学到的AI办公技能可直接运用到文稿撰写、数据处理、材料制作等日常工作中，切实减轻事务性工作负担，提升行政服务整体效能。
本次集训是学校完善教职工职业能力提升体系建设、推进机关数字化转型的专项举措。下一步，学校将着力构建数智赋能的常态化学习机制，面向全体教职工开展职业能力提升计划，推动数字素养与综合能力全面提升，以数智化建设助推学校高质量发展。
学校各二级单位60余名管理人员参训。
