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青年人才关乎交大的未来
来源:西南交大报   发布时间:2013/11/24 10:47:06   作者:   点击次数:11399   评论:0 条 【

编者按:人才是强校之本,“人才强校”战略是我校“五大强校战略”的主战略,实施“人才强校”主战略,是学校提高教育质量和办学水平的必然要求,也是当前我校面临的一项重大而紧迫的战略任务。12月16日,学校“人才强校”主战略推进大会就将召开了。此次会议,学校将要推出一揽子行动计划和配套支撑保障文件,为了切实推进我校的“人才强校”主战略,加快提升我校师资队伍的综合素质和整体水平,为学校在未来的竞争中赢得优势,为此,全校上下应从战略和全局高度,以高度的事业心、责任心和使命感认识和加强师资队伍,特别是高层次人才队伍建设的重要性和紧迫性,强化人才工作意识和观念,打破传统思维方式,采用超常规手段,做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新。遵循“引育并重”的方针,按照“加快引进高层次人才、厚待重用现有人才、重点培育青年人才”的工作思路,主动出击,以高层次人才引进作为突破口,调动学校、学院积极性和主动性,大力引进和培养高层次人才,培养和提升青年优秀人才,稳定并优化现有人才队伍,补充设置专职科技岗位,增强学校承担国家重大科技任务的能力,建设一支师德高尚、国际化、高素质的人才师资队伍。本报从本期起将陆续推出我校“人才强校”有关的新闻报道,以供广大师生参考。

 

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